揭秘“老男人招聘骗局”：中年离异男子如何借招聘之名行套路之实？

发布时间：2025-11-09

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近年来，随着网络招聘的普及，各种求职陷阱层出不穷，一种名为“老男人招聘骗局”的现象引起了广泛关注，这类骗局主要针对中年离异男子，以招聘为名，实则行套路之实，这类骗局是如何操作的？我们又该如何防范呢？

疑问式开头：你真的了解招聘市场的风险吗？

在这个信息爆炸的时代，求职者面对着海量的招聘信息，如何辨别真伪成为一大难题，据统计，我国每年有数百万人在网上求职，其中近三成求职者遭遇过招聘陷阱，你真的了解招聘市场的风险吗？

1、发布虚假招聘信息

这类骗局通常通过发布虚假招聘信息，吸引求职者投递简历，招聘信息中往往标明高薪、轻松的工作环境，但实际上是陷阱。

2、诱导求职者面试

求职者投递简历后，骗子会以各种理由要求面试，面试过程中，他们会以各种手段获取求职者的个人信息。

3、套路求职者钱财

在获取求职者信任后，骗子会以各种理由要求求职者垫付费用，如培训费、资料费等，一旦求职者上钩，骗子便会卷款跑路。

1、数据显示，近70%的招聘骗局发生在网络平台，求职者在选择招聘渠道时，要格外谨慎。

2、在投递简历时，务必核实招聘信息的真实性，可以通过查看公司官网、电话咨询等方式进行核实。

3、面试过程中，遇到要求垫付费用的要求，要坚决拒绝，如果遇到可疑情况，应及时报警。

1、提高警惕，不轻信高薪、轻松的工作机会。

2、核实招聘信息的真实性，避免上当受骗。

3、面试过程中，注意保护个人信息，不随意透露身份证、银行卡等敏感信息。

4、如遇到可疑情况，及时报警。

在这个信息时代，招聘陷阱无处不在，了解这些骗局，提高防范意识，是我们共同的责任，让我们携手共进，共同维护一个健康、安全的招聘环境。